A partir de esa fecha, la evolución de la Legislación laboral venezolana ha discurrido en forma paralela con la historia de las Luchas Sociales de los Trabajadores de Venezuela, produciéndose una relación de mutua influencia que ha legado importantes páginas a la historia Contemporánea del país.
Con la entrada en vigor de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en el año 1.999, se produce un salto cualitativo además de constituirse como un Proceso Fundamental, pasa a ser considerado por la Ley de Leyes Venezolanas como un Proceso Social, el Proceso Social del Trabajo.
El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo del 16 de julio de 1936, que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligaciones derivados del hecho social del trabajo.
Prensa CAVIM